حكم أخذ أجرة على وظيفة على الورق ليس فيها عمل ولا حضور .

أنا شاب ملتح، وقد عملت مدرسًا بالحصة، ثم استبعدني الأمن عن التدريس، ثم عملت بمصلحة الري موظف مؤقت، ولكن هذه الوظيفة اسم على ورق؛ أي ليس فيها أي عمل أو حتى حضور إلى المصلحة، وذلك بعلم مدير العمل وإذنه، وأنا أنتظر التعاقد فيها، ولكن أكرمني الله بالتعاقد في التربية والتعليم، فما حكم العمل في المصلحتين؟ وإذا كان لا يجوز الجمع في العمل بين العملين فهل يجوز أن أتبرأ من المال المحصل من الري لحين إتمام التعاقد في الري ثم أترك التربية والتعليم، أم ماذا أفعل؟