حكم اشتراط عدم نقل الخبرات أو عدم العمل لدى الغير

السؤال:

بعض الشركات تقوم بتعليم المهندسين الزراعيين عندها وتشترط عليهم عدم العمل أو نقل الخبرات إلى أي شركات أخرى فهل هذا الاحتكار جائز؟ وما هو التكييف الفقهي لمثل هذه الأمور؟

الجواب:

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعد؛

فيمكن للشركة أن تشترط عقد إجارة مع المهندس محدد المدة حسب ما تريد؛ عدة سنوات مثلاً، وبعدد ساعات محدد يوميًا، فيلزم المهندس الوفاء بالعقد، أما اشتراط عدم العمل لآخرين في غير ساعات وسنوات العقد؛ فليس لهم ذلك، كما أن الخبرة التي يكتسبها أصبحت صفة من صفاته ليس لهم أن يمنعوه من الانتفاع بها، وقد انتفعوا هم بعقدهم.

موقع أنا السلفي

www.anasalafy.com